Responsable du service Habitat & Aménagement

Offre déposée le 19 août 2019

CDI - Temps plein
Rémunération : Rémunération en référence aux grilles indiciaires de la FPT

Société : Seine Normandie Agglomération
Secteur : Aménagement territorial
Lieu : Siège SNA

Date limite de candidature : 12 septembre 2019

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), recrute un(e) Responsable pour le service Habitat et Aménagement - Poste à pourvoir au 1er octobre 2019.

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l’Aménagement territorial, vous participerez à la définition et au suivi des politiques locales de l’habitat et du logement. Vos missions seront les suivantes :

MISSIONS

 

  • Traduire les orientations politiques en programmes d’actions en faveur de l’habitat et du logement
  • Piloter, animer et évaluer ces programmes en tenant compte de l’évolution du cadre règlementaire
  • Suivre l’animation et le pilotage de l’OPAH, du PLH et du SCoT
  • Participation à la définition et au suivi des politiques de l’aménagement relevant des compétences et de l’intérêt communautaire
  • Suivi et animation de missions d’aménagement opérationnel : transversalité, dimension environnementale, environnement juridique et dimension économique
  • Suivi administratif et financier du service
  • Définition et suivi des missions
  • Encadrement des agents du service
  • Veille juridique et réglementaire

 

COMPETENCES & QUALIFICATIONS

 

  • Bonnes connaissance en droit de l’urbanisme et en aménagement territorial
  • Connaissance technique de la procédure d’élaboration d’un SCoT et d’un PLH
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des différents acteurs de l’aménagement du territoire et de l’habitat
  • Connaissance des marchés publics
  • Capacité à la prise de parole et à l’animation de réunions
  • Etre force de proposition
  • Capacité de synthèse, à l’établissement d’un diagnostic et à la définition des enjeux
  • Expérience en encadrement
  • Qualité relationnelle, sens du service public
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Être organisé et rigoureux
  • Disponibilité

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

 

  • Filière administrative – Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Cat A)
  • Lieu de travail : Siège SNA (Douains – proche A13)
  • Recrutement statutaire ou contractuel
  • Temps complet (39h00) avec RTT
  • Déplacements sur le territoire SNA et participation éventuelle à des réunions en soirée
  • Travail en partenariat avec les autres services et les partenaires du réseau professionnel

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