Responsable pour le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD)

Offre déposée le 1 juillet 2020

CDI - Temps plein
Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Société : CIAS
Secteur : Aides à domiciles
Lieu : Douains

Date limite de candidature : 14 août 2020

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l’Axe Seine et positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).

Le Centre Intercommunal de l’Action Sociale (CIAS), recrute un(e) Responsable pour le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Rattaché(e) à la Direction de la Cohésion sociale, mutualisée entre Seine Normandie Agglomération et la Ville de Vernon, le SAAD du CIAS est le plus grand service public d’aide et d’accompagnement à domicile du Département de l’Eure. Il réalise + de 120 000 h d’intervention réparties sur le territoire (antennes des Andelys,  de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure, et de Vernon) auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap.  Né de la fusion de 5 services en 2018, son organisation s’est stabilisée et a été auditée fin 2019.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Cohésion sociale, vous assurerez la responsabilité du service en garantissant le bon fonctionnement des Antennes. Vos missions principales seront les suivantes :

 

MISSIONS

Élaborer et mettre en œuvre le projet du service en cohérence avec le projet du CIAS et de SNA

Piloter la gestion budgétaire du service et la recherche de financements externes

Encadrer et animer un collectif d’encadrants (responsables d’antenne, référents de secteur, référents administratifs)

Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur et à leur mise en place dans la structure (rapport d’activité, registre médical…).

Mettre en œuvre une démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité

Entretenir les relations avec les autres professions médicales pouvant intervenir dans le parcours de soins du patient (médecins généralistes, établissements de santé, services d’hospitalisation à domicile, etc.)

Être l’interlocuteur privilégié des instances institutionnelles (CPAM, caisses de retraite, services sociaux, tutelles, conférence des financeurs…).

Participer activement à la veille sociale et à l’analyse des remontées des antennes

Assurer l’inscription du service dans une dynamique territoriale forte, notamment auprès des réseaux sanitaires et médico-sociaux de proximité (tels les CLIC) et des communes membres de SNA

Participer à et/ou animer des réunions d’information/réflexion sur le sujet du maintien à domicile (fin de vie, prévention des risques, formation des équipes) avec les acteurs du secteur

 

PROFIL

Master 2 Management des établissements sanitaires et sociaux ou Management des organisations sanitaires et sociales

Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement, de la dépendance, du handicap

Maîtrise de l’environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile

Maîtrise de l’environnement réglementaire et juridique de l’aide et du soin à domicile

Management d’équipe : outils de gestion d’équipe, techniques de communication, animation de groupe, notions de droit du travail et gestion des compétences, etc.

Maitrise des règles budgétaires et comptables et des principes économiques des ESMS

Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale

Disponibilité, écoute et empathie

Compétences relationnelles (équipes, patients, familles, administrations, etc.)

Capacité à motiver et à manager une équipe

Adaptabilité et gestion du stress

Rigueur et organisation dans la gestion du service 

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Filière administrative - Cadre d’emplois des Attachés territoriaux (Cat A)

 Recrutement statutaire ou contractuel

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Temps complet (39h00 avec 23 RTT)

Lieu de travail : Bureau au Siège de SNA (Douains) et déplacements sur les différentes Antennes du service (Les Andelys, de Vexin-sur-Epte, de Pacy-sur Eure et de Vernon)

 

+ + QUALITÉ DE VIE

Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours

Parking (gratuit) pour le personnel du Siège avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité

Salles de restauration équipées à disposition

Possibilité de télétravail et coworking

Adhésion au CNAS et Amicale du personnel

Animations / Ateliers cohésion « La Ruche »

Pratique sportive en extérieur : running…(douches à disposition)

  

Candidature à adresser avant le 14 août 2020 à l'adresse recrutement@sna27.fr

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