Gestionnaire carrière

Offre déposée le 30 avril 2019

CDI - Temps plein
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Société : Seine Normandie Agglomération
Secteur : Ressources humaines
Lieu : Siège SNA

Date limite de candidature : 19 mai 2019

Le service Ressources Humaines et Organisations de Travail, commun avec la Ville de Vernon, recrute un(e) Gestionnaire carrière à temps complet – Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2019.

 Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du secteur Carrière et Formation rattachée à la Chef du service R.H.O.T, vous aurez en charge un portefeuille d’agents en gestion pour lesquels vous assurerez le suivi de leur carrière, en appliquant les règles statutaires en vigueur. Vos missions principales seront les suivantes :

MISSION :

-          Participer à la gestion administrative et statutaire de la carrière des agents titulaires,

-          Rédiger les actes administratifs (arrêtés de nomination, avancement d’échelons, avancement de grade et promotion interne, retraite…),

-          Saisir et assurer le suivi des dossiers en lien avec le Centre de gestion de l’Eure (AGIRHE)

-          Constituer les dossiers liés à la carrière (médailles, sanctions…),

-          Préparer et instruire les dossiers de retraite,

-          Assurer le suivi du dossier administratif individuel des agents,

-          Saisir et vérifier les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel métier,

-          Participer à l’élaboration du bilan social,

-          Conseiller et informer les agents ainsi que les responsables de services,

-          Elaborer et suivre les tableaux de bord,

-          Rédiger divers courriers et rapports,

-          Rechercher des informations réglementaires et assurer une veille juridique,

-          Participer à toutes les missions nécessaires au service

 Compétences et qualifications :

 

- Expérience avérée en ressources humaines relevant de la Fonction Publique

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

- Connaissance du logiciel CIRIL

- Capacité rédactionnel (orthographe et syntaxe)

- Aisance dans la communication orale

- Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, publipostage…)

 

-   Autonome, rigueur et sens de l’organisation

-   Disponibilité,

-   Discrétion, polyvalence, transversalité

-   Savoir être réactif, respect des délais

-   Sens du service public

-   Capacité d’adaptation et de polyvalence

-   Savoir travailler en équipe

 

Conditions de travail :

 

Filière administrative - Cadre d’emplois des Rédacteurs (cat. B) ou Adjoints administratifs (cat. C)

 

-   Temps complet (37h30)

-   Lieu : siège de SNA à Douains (bureau en open space)

-   Déplacements ponctuels : permanences RH à Vernon et aux Andelys

-   Recrutement statutaire ou contractuel

-   Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire

  

Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de :

Monsieur le Président de Seine Normandie Agglomération

12 rue de la Mare à Jouy – 27120 DOUAINS

ou par courriel :

 

Réception des candidatures jusqu’au 19 mai 2019

 

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