CCAS VERNON – Référent(e) de parcours – H/F

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le service du pôle Personnes Agées et Handicap du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Vernon, un(e) référent(e) de parcours en contrat de remplacement, sous l’autorité de la responsable.

 

Poste à pourvoir dès que possible

 

MISSIONS 

Assurer le suivi et l’accompagnement des enfantes en lien avec les familles

Garantir le bon déroulement du projet éducatif de l’enfant dans le respect des règles éthiques

Coordonner l’action des acteurs participant au parcours de l’enfant

Suivre et évaluer les actions mises en place

Co animées les réunions pluridisciplinaires

Participer à toute forme de réunions de synthèse et aux réunions d’échanges de pratiques

Participer au Comité Technique et Comité de Pilotage

 

PROFIL

Connaissance des domaines sociaux et éducatifs ASE, SESSAD

Maîtrise des techniques de médiation

Capacité à mobiliser les partenaires

Capacité d’initiative et de créativité

Sens de l’écoute et capacité d’empathie

Goût du travail en équipe

Résistance au stress

Permis B obligatoire

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière sociale – Cat.C ou B

Recrutement en CDD de remplacement jusqu’au 31 décembre 2023

Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT)

Lieu de travail : Vernon

Déplacements réguliers

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

 

++ QUALITÉ DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

Transports en commun à proximité

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