Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute, pour le service du pôle Personnes Agées et Handicap du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Vernon, un(e) référent(e) de parcours en contrat de remplacement, sous l’autorité de la responsable.
– Poste à pourvoir dès que possible
MISSIONS
Assurer le suivi et l’accompagnement des enfantes en lien avec les familles
Garantir le bon déroulement du projet éducatif de l’enfant dans le respect des règles éthiques
Coordonner l’action des acteurs participant au parcours de l’enfant
Suivre et évaluer les actions mises en place
Co animées les réunions pluridisciplinaires
Participer à toute forme de réunions de synthèse et aux réunions d’échanges de pratiques
Participer au Comité Technique et Comité de Pilotage
PROFIL
Connaissance des domaines sociaux et éducatifs ASE, SESSAD
Maîtrise des techniques de médiation
Capacité à mobiliser les partenaires
Capacité d’initiative et de créativité
Sens de l’écoute et capacité d’empathie
Goût du travail en équipe
Résistance au stress
Permis B obligatoire
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière sociale – Cat.C ou B
Recrutement en CDD de remplacement jusqu’au 31 décembre 2023
Temps de travail : Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT)
Lieu de travail : Vernon
Déplacements réguliers
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Transports en commun à proximité