Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le Pôle Aménagement Transitions et Mobilités recherche un conseiller en énergie patrimoine.
– Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l’autorité de la Directrice de la Transition écologique, vos principales missions seront les suivantes :
MISSIONS
Accompagner la commune dans leurs projets de constructions/rénovations : aide à l’analyse des études et diagnostics, suivi de la bonne mise en œuvre des préconisations
Suivre les consommations énergétiques et établir le bilan énergétique du patrimoine bâti
Réaliser le pré-diagnostic énergétique des bâtiments avec présentation de préconisations et de pistes d’amélioration
Formaliser les données et les recommandations sous forme de rapport avec présentation aux élus
Apporter des conseils et des expertises sur la valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie
Assurer une veille des projets communaux non conventionnés en lien avec la maitrise de l’énergie pour être en capacité de proposer un accompagnement au moment opportun
S’associer aux projets d’investissements sur le patrimoine bâti de la collectivité pour apporter une expertise « énergie » et être une aide à la décision
Piloter la mission d’obtention des CEE pour la collectivité : suivre le partenariat, les dossiers déposés et l’obtention des CEE
PROFIL
De formation technique sur les thématiques du bâtiment et/ou de la maîtrise de l’énergie
Expérience sur une fonction similaire appréciée
Connaissances approfondies du secteur énergie
Connaissances approfondies en matière de développement durable et transition écologique
Capacité à travailler en mode projet (transversalité et pluridisciplinarité)
Maitrise des logiciels techniques (simulation thermique…), outils de mesures (caméra thermique, sonde de mesures)
Être force de proposition, proactif et dynamique
Avoir un esprit de synthèse et de pédagogie
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Capacités d’adaptation
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière Technique– Cadre d’emplois des techniciens (cat. B)
Formation : Bac+2 à Bac+3
Recrutement par voie statutaire ou en CDD d’un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)
Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Possibilité de télétravail
Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours
Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique
Salle de restauration à disposition