Technicien(ne) bâtiment en charge en charge de la maintenance et des projets

Placé(e) sous l’autorité du Responsable de service, vous analyserez les besoins en aménagement et réaliserez les études de faisabilité des projets de bâtiments et d’espaces publics. Vos missions principales seront les suivantes :

MISSIONS

 Analyser les contraintes règlementaires pour chaque démarche (PMR, incendie, amiante, hygiène, …)

Planifier les contrôles et vérifications règlementaires dans les établissements recevant du public (ERP)

Participer aux commissions de sécurité ERP

Elaborer les pièces techniques des marchés de travaux, services et prestations, de la programmation jusqu’à la réception

Exploiter les contrats de maintenance (chauffage, ascenseurs, …)

Elaborer un plan pluriannuel d’intervention (PPI) de maintenance et d’investissement

Identifier et prioriser les travaux pour l’élaboration du budget annuel

Traiter les demandes d’interventions préventives et curatives

Rédaction et suivi de l’application administrative des contrats tout au long des projets

Vérifier les factures des prestataires y compris des modalités de révision de prix

Participer aux réunions de service ainsi qu’aux commissions d’appel d’offres, thématiques…)

PROFIL

Permis B

Habilitation électrique apprécié

Formation amiante apprécié

Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et des infrastructures

Connaissance de la réglementation ERP

Maîtriser la pathologie du bâtiment

Maîtriser les règles de passation et de suivi de marchés publics et autres contrats

Connaissance pratique de la comptabilité publique

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir diriger les prestataires sur un chantier ou pendant une étude

Capacité à organiser et à prioriser les objectifs

Aptitude à la conduite de projets transversaux

Capacité à communiquer, rendre compte et aisance relationnelle

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière Technique – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (cat. B)

Recrutement par voie statutaire ou en CDD d’un an renouvelable

Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)

Lieu de travail : Siège de SNA (27120 Douains)

Déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile)

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

 ++ QUALITE DE VIE

 Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

Animations / Ateliers cohésion « La Ruche »

Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique

Salle de restauration

 

Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser avant le 15 mars 2021

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×