Technicien(ne) sobriété énergétique

Placé(e) sous l’autorité du Chargé de mission Développement durable, en lien avec la Directrice adjointe du Pôle Stratégies et Coopérations Territoriales ainsi que le Conseiller en Energie Partagé du territoire, vous aurez pour mission de participer à la transition énergétique de l’agglomération et de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés dans le cadre de la stratégie « Territoire 100% énergies renouvelables en 2040 » (réduction de 50% de la consommation d’énergie entre 2010 et 2040) ainsi qu’au sein du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).

MISSIONS

Être le référent du territoire en matière de sobriété énergétique

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie « Territoire 100% énergies renouvelables en 2040 »

Assurer le suivi des actions du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) liées à la sobriété énergétique

Sensibiliser le public scolaire du territoire, en priorité les élèves de l’école élémentaire, au sujet de la transition énergétique, dans le cadre du programme d’animations financé par SNA

Sensibiliser les salariés des entreprises privées du territoire aux enjeux de la sobriété énergétique, lors de journées pédagogiques et d’évènements organisés au sein de ces entreprises

Sensibiliser le grand public du territoire aux enjeux de la sobriété énergétique, notamment à travers la mise en œuvre d’évènements (Semaine du Développement durable par exemple) et d’opérations d’animation du territoire (Défi Familles à énergie positive par exemple)

Mettre en place, en lien avec le service Habitat de la collectivité, des actions visant à réduire la consommation énergétique des habitants, dont notamment le public en précarité énergétique (en lien avec les bailleurs sociaux présents sur le territoire) ; Sensibiliser les agents de SNA aux enjeux de la sobriété énergétique à travers l’organisation d’évènements et d’ateliers, en lien avec La Ruche (centre de ressources interne à SNA)

Sensibiliser les élus du territoire à la question de la sobriété énergétique

Contribuer, en lien avec la Chargée de mission Contractualisation et Financements, à la recherche d’outils financiers permettant d’assurer le développement d’actions en matière de sobriété énergétique sur le territoire de SNA

PROFIL

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Connaissances approfondies en matière de sobriété énergétique : formation technique en lien avec l’énergie et l’environnement (Bac+2 à Bac+5)

Connaissances des enjeux et objectifs liés à la lutte contre le changement climatique (Objectifs mondiaux, nationaux et régionaux)

Capacité à établir des diagnostics et à faire émerger des actions

Connaissance des acteurs du secteur Capacité d’animation, de motivation et de mise en place de transversalité

Capacité à la prise de parole

Esprit de synthèse et de pédagogie

Être force de proposition

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des outils bureautiques, tableaux de bord et de suivi

Capacité à travailler en équipe

Capacité d’adaptation

Discrétion professionnelle

Qualité relationnelle

Disponibilité et curiosité professionnelle

Autonomie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière Technique – Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux (cat B)

Recrutement par voie statutaire ou en CDD d’un an renouvelable

Durée de travail : temps complet (37h30 avec 25 CA + 15 RTT)

Lieu de travail : Siège de SNA à Douains (27120) avec des déplacements dans le cadre des missions

Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITE DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours

Animations / Ateliers cohésion « La Ruche »

Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicule électrique

Salle de restauration

Douains, France

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