VERNON – Chargé de la prévention des expulsions et de l’habitat dégradé – H/F

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants), territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine, recrute pour son service logement un chargé de la prévention des expulsions et de l’habitat dégradé.

 

Poste à pourvoir dès que possible.

 

Placé(e) sous l’autorité de la direction de la cohésion sociale, vous aurez pour missions :

 

MISSIONS

 

Prévention des expulsions locatives et des impayés de loyers

Suivre les procédures d’expulsion en lien avec les services de la préfecture

Réaliser les enquêtes préfectorales

Suivre les situations en lien avec les services sociaux et les bailleurs

Transmettre les informations et orienter les usagers en risque d’expulsion locative

Participer aux dispositifs de prévention (CCAPEX, DALO en lien avec l’élu de référence)

 

Habitat dégradé

Recueillir les signalements et réaliser des visites à domicile

Constituer les dossiers d’habitat dégradé

Préparer les dossiers pour le Comité Local Habitat Dégradé (CLHD)

Suivre les situations en lien avec les services sociaux et les bailleurs

 

Administration

Actualiser les données et informer en fonction des évolutions du cadre légal et réglementaire

Mettre à jour et suivre les données sur les logiciels métiers

Suivre les missions liées au logement social en relais des collègues (Suivi de CAL, Suivi des permanences élus, saisie administrative)

 

PROFIL

 

 

Connaissances réglementaires en lien avec le logement social, l’habitat dégradé et la police du maire

Maitrise de l’outils informatique

Notions juridiques et respects des procédures

Esprit d’initiative

Capacité à prendre du recul et gérer les priorités

Sens du service public, diplomatie, discrétion

Sens de l’information et de l’orientation

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Permis B

 

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 

Filière administrative – Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux (C), ou des Rédacteurs (B)

Recrutement statutaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

Lieu de travail : CCAS de Vernon

Temps non complet (17h30)

Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

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