Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
La direction des Ressources Humaines et organisations, commun avec la Ville de Vernon, recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour le service Evaluations et parcours professionnels dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité.
– Poste à pourvoir du 27/04/2026 au 30/11/2026
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice adjointe – Cheffe du service Evaluations et Parcours professionnels rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez vos missions au sein d’une équipe de 4 agents.
Vos missions principales seront les suivantes :
MISSIONS
Rédiger les actes administratifs (arrêtés de nomination, avancements d’échelons, de grade, promotion interne, temps partiel, reclassement, RIFSEEP, retraite, contrats de travail, avenants, conventions…),
Effectuer les démarches administratives liées aux déclarations d’embauche (URSSAF, NET ENTREPRISE, DUE…),
Saisir et assurer le suivi des dossiers en lien avec le Centre de Gestion de l’Eure (AGIRHE),
Saisir et vérifier les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel métier (CIRIL),
Elaborer et suivre les tableaux de bord,
Constituer les dossiers liés à la carrière (médailles, …),
Rédiger divers courriers et rapports afférents à la carrière des agents,
Participer à l’activité du service sur d’autres missions secondaires,
Travailler en binôme et en parfaite transversalité au sein du service (équipe de 4 agents) et de la direction (équipe de 16 agents)
Classer et archiver les différents documents administratifs.
PROFIL
Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée (secteur public – apprécié)
Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte, publipostage…)
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait appréciée
Sens du service public
Capacité d’adaptation, de polyvalence et de discrétion
Rigueur, organisation et anticipation
Savoir travailler en équipe et rendre compte
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière administrative – Cadre d’emplois des Adjoints administratifs (cat. C) – contrat de remplacement en CDD de 7 mois
Temps complet (35h00)
Lieu de travail : Siège de SNA à Douains
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire
+ + QUALITÉ DE VIE
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
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