Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent pour la Direction Finances, Fiscalité et Prospectives mutualisée, un(e) coordonnateur(trice) comptable.

MISSIONS

Participer au processus budgétaire (budgets primitifs, supplémentaires, décisions modificatives, compte financier unique) et produire les livrables associés aux différentes étapes du processus.
Paramétrer les étapes du cycle budgétaire et comptable, notamment pour les opérations de clôture et de réouverture.
Assurer la clôture comptable et les écritures de fin d’année (charges à rattacher, produits à percevoir, etc.).
Suivre, contrôler et formaliser la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables.
Participer à l’administration fonctionnelle du progiciel de gestion financière et des applications connexes.
Participer à l’exécution comptable des dépenses et des recettes pour certains services spécifiques.
Contribuer à l’amélioration de la qualité comptable en partenariat avec les services de la DDFIP.

PROFIL

Solides connaissances en comptabilité et finances publiques avec une réelle appétence pour les chiffres.
Maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel CIVIL est appréciée.
Capacité à coordonner, maîtriser les délais et prioriser les actions.
Esprit de synthèse, autonomie et force de proposition.
Aptitude au travail en équipe
Sens de l’alerte, du partage d’information et du reporting.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d’un an
Filière administrative – Cadre d’emploi des Rédacteurs (Cat. B) ou des Adjoints administratifs territoriaux (Cat. C)
Lieux de travail : Siège de SNA à Douains
Temps complet 37h30 (25 CA et 15 RTT) ou 39h00 (23RTT)
Rémunération selon grille statutaire de la fonction publique territoriale

+ + QUALITÉ DE VIE

Parking avec stationnement gratuit et bornes de recharge électrique + aire de covoiturage et sortie A13 à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Possibilité de télétravail et coworking
Adhésion CNAS et amicale du personnel
Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Accès au dispositif « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs
Offre de formation variée et préparation aux concours

Rejoignez un territoire d’avenir ! Seine Normandie Agglomération c’est près de 85 000 habitants répartis sur 61 communes. Idéalement sur l’Axe Seine, entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), notre collectivité est au cœur d’un dynamisme démographique et économique sans précédent.
La direction générale recrute un(e) assistant(e) de direction.

MISSIONS

Soutien stratégique à la Directrice Générale Déléguée
• Pilotage opérationnel : Gestion d’agendas complexes et organisation de séminaires des cadres, du Parlement des maires et des commissions.
• Coordination : Animation et pilotage du réseau des assistantes, lien permanent entre les services et la Direction Générale.
• Modernisation & Innovation : Élaboration de process pour l’optimisation du quotidien et participation active au déploiement de l’Intelligence Artificielle (IA) au sein de la collectivité.
• Gestion administrative & financière : Référent(e) budgétaire (bons de commande, préparation budgétaire), suivi RH, rédaction de rapports et suivi des délibérations (Airdélib).
Appui au Pôle Aménagement, Transitions et Mobilités
• Coordination de direction : Secrétariat administratif complet (courriers, rapports, publipostage) et coordination générale du pôle.
• Interface transversale : Suivi étroit avec les services Finances, RH, Informatique et Commande Publique.
• Support technique : Aide à la réalisation d’outils de pilotage, de documents de présentation et de supports de réunion.

PROFIL

Bac+2 en assistanat de direction ou expérience significative sur un poste similaire
Maîtrise de l’outil informatique indispensable avec une grande agilité des outils numériques de planification et de communication
Qualités rédactionnelles attendues
Qualités relationnelles et sens du service public
Être organisé, autonome, rigoureux et dans l’anticipation
Discrétion professionnelle
Disponibilité, réactivité et polyvalence

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Filière administrative – Cadre d’emplois des adjoints administratifs (cat C) ou des rédacteurs (cat B)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Durée de travail : temps complet (37h30)
Lieu de travail : siège de SNA (Douains 27120) puis Vernon en 2027
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT

++ QUALITE DE VIE

Accès à la formation professionnelle (catalogue CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) pour le personnel avec bornes de recharge électrique + aire de covoiturage à proximité
Salles de restauration équipées à disposition
Possibilité de télétravail et coworking
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel
Accès au dispositif « Sport ta santé » proposé avec des éducateurs sportifs

Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service de l’aménagement et de l’urbanisme recherche un chargé de mission SCoT et observation foncière.
– Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026

MISSIONS

Mise en œuvre du SCoT
Mettre en place les outils et suivre le bilan de l’application du SCoT
Analyser la compatibilité des documents d’urbanisme locaux avec le SCoT, préparer les bilans et accompagner les communes dans la mise en compatibilité de leurs documents avec le SCoT
Elaborer les avis de l’agglomération sur les PLU en révision ou en élaboration en lien avec l’ensemble des services concernés par les compétences de l’agglomération ;
Préparer le débat annuel sur la politique locale de l’urbanisme après transfert de compétence
Gestion des évolutions des documents communaux :
Accompagnement technique des communes dans leurs procédures de modification ou révision.
Vérification de la cohérence de ces modifications avec les orientations du SCoT.
Gestion administrative des procédures
Observation Foncière (ZAN) :
Créer un observatoire foncier du territoire pour suivre la consommation foncière dans le cadre de la Loi Climat Résilience (Zéro Artificialisation Nette) pour suivre la consommation d’espaces via les outils SIG et analyser la trajectoire de sobriété foncière du territoire
Préparer et rédiger les bilans triennaux pour les communes membres puis préparer le bilan pour l’agglomération après transfert de compétence

PROFIL

Formation et expérience significative dans les domaines de l’aménagement et l’urbanisme
Maitrise du droit de l’urbanisme et des procédures réglementaire (SCoT, PLU)
Connaissance du cadre réglementaire liée au ZAN
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels
Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication
Capacité rédactionnelle, d’analyse et de prise de parole
Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, curiosité professionnelle et autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Filière Administrative – Cadre d’emplois des Rédacteurs (Cat. B) ou des Attachés territoriaux (cat. A)
Recrutement par voie contractuelle en CDD d’un an renouvelable ou statutaire
Durée de travail : temps complet (39h00 avec 25 CA + 23 RTT) réunions ponctuelles en soirée
Lieu de travail : Siège de SNA puis Vernon en 2027
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire

++ QUALITÉ DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Possibilité de télétravail
Accès à la formation professionnelle et aux préparations aux concours
Participation employeur à la mutuelle à la prévoyance et aux abonnements de transport
Accès au programme « Sport ta santé » encadré par des éducateurs sportifs